Większość z nas kiedyś rozpoczyna swoje pierwsze doświadczenia z szukaniem pracy, albo jest zmęczona i potrzebuje zmiany. Może z różnych przyczyn – na przykład zwolnienia, czy choroby – ktoś wypadł na chwilę z rynku pracy, a może zmiany, które na nim następują przerastają nas.
Może też tak być, że ktoś nie czuje się pewnie w odniesieniu do swoich umiejętności albo po prostu boi się, że źle odpowie na rozmowie rekrutacyjnej. Będą wśród nas też tacy, którzy zmianę pracy traktują jako rozwój w swojej kariery zawodowej.
Rekruter podczas rozmowy trwającej średnio 20 – 30 min. nie jest w stanie dokładnie poznać Ciebie oraz Twojego doświadczenia.
To, w jaki sposób zaprezentujesz siebie w CV, mediach społecznościowych, a przede wszystkim w trakcie rozmowy, zbuduje u niego pewien obraz CIEBIE, który później zostanie porównany do profilu idealnego kandydata na dane stanowisko.
Jeśli zrobisz to w odpowiedni sposób, masz ogromną szansę otrzymać propozycję pracy.
TEMATYKA W TRAKCIE WARSZTATÓW:
zanim aplikujesz – przygotowanie do procesu rekrutacji:
networking – sesje zapoznawcze z nauką mówienia o sobie,
jak odpowiednio przygotować się do procesu rekrutacji,
na co zwraca uwagę rekruter przed, w trakcie i po rozmowie,
co jest niezbędne, aby efektywnie przejść proces rekrutacji.
rekrutacja i jej etapy:
jakie są i czym charakteryzują się poszczególne etapy rekrutacji,
jakie są narzędzia i techniki rekrutacyjne,
co jest najważniejsze podczas całego procesu,
CV, LM – czy istnieją idealne – studium przypadku,
Jak dobrze rozpocząć budowanie kariery:
co oznacza kariera i jej budowanie,
dlaczego ważne jest planowanie i budowanie kariery,
jak należy to robić i od czego zacząć.
Jak odkrywać swoje mocne strony,
rekruterzy są tam obecni – Twój wizerunek w Social Mediach,
Trema – jak się jej skutecznie pozbyć,
Zdrowa pewność siebie, czyli jak poczuć wewnętrzną moc,
TWOJE KORZYŚCI:
popracujesz nad swoją autoprezentacją i pewnością siebie, co zmniejszy Twój poziom stresu,
zwiększysz swoją samoświadomość, która jest niezbędna w procesie rekrutacji,
spojrzysz na proces rekrutacji z perspektywy rekrutera, dzięki czemu będziesz wiedzieć jak się odpowiednio do niego przygotować,
poznasz najważniejsze elementy i techniki rekrutacji, z którymi będziesz mieć styczność podczas poszukiwania pracy,
otrzymasz dużą dawkę wiedzy na temat tego, czym jest kariera, jak ją planować i dlaczego jest to obecnie tak istotne,
Dowiesz się:
jak napisać CV i LM, które zaciekawią pracodawcę,
na co zwraca uwagę rekruter analizując Twoją aplikację,
jak budować swój wizerunek w Social Media oraz poza nimi,
dowiesz się, jak zwiększyć pewność siebie i odkryć swoje mocne strony, co jest niezbędne na “starcie” i w dalszych etapach budowania kariery,
otrzymasz certyfikat “Świadomego Pracownika”, który potwierdza Twoje zaangażowanie w rozwój kariery, co jest wartościowe dla przyszłego pracodawcy.